2010年的第一季度,恒大地产卖了84亿元,开始与做当老大多年的万科平分秋色。恒大老板许家印出身贫苦,他开过拖拉机,掏过大粪,做过“大队自保员”。上大学时他选择了冶金系,为了至少能做个炼钢工人。这是他的第一份正式工作。
超过150度就罚款
许家印初到舞钢时,车间一个炉子都没开工,当务之急是要把工艺技术规程迅速建立起来,尽快投产。
他整天睡不着觉,天天钻到钢板缝里研究流程,后来竟总结出了几百个问题。包括“抢修设施的间隙,如果吃盒饭是在上面吃还是下面吃呢?”看似琐碎,却涉及安全。
他当时的管理概念很清楚:要用制度去管人。
两个月后,许家印主持制定出了“生产管理300条”。最有趣的当属“150度考核法”。当时很多值夜班的工人会打盹,很容易出现安全事故。无奈之下,许家印提出:当值班人员身体打开的幅度超过150度,就定性为上班睡觉,要接受罚款。
此法后来在厂里广为流传,许家印一炮打响。
