近日，陕西北人印机公司七届四次职代会暨2016年工作会议顺利召开，105位职工代表、41位列席代表和受表彰的劳动模范、先进个人等143人共商企业发展大计，共谋企业发展蓝图。

　　会议由陕西北人印机公司党委副书记、工会主席周舜主持。

　　大会代表认真听取和讨论了陕西北人印机公司总经理李彦锋的深化改革，奋发作为，在新的高度上挑战企业发展更高的目标。听取了《凝聚力量，汇聚智慧，为陕西北人持续健康的发展而努力奋斗》工会工作报告、《公司2015年度业务招待费支出情况》报告、《民主评议中层以上领导干部情况》报告、《上次职代会提案落实情况及本次职代会提案收集情况》等报告。审议了《2015年集体合同执行情况的报告》、《2016年职工培训计划》、《工会2015年财务决算2016年财务预算》等报告。

　　大会认为，2015年陕西北人公司紧紧围绕年初职代会确定的目标任务，积极应对经济下行压力的挑战，主动适应市场规律，顺应市场要求，积极稳妥推进机制改革，按照市场化的运行模式，调整收入分配政策，制定了一系列的与市场接轨流程制度，加快了公司各经营体市场化的步伐;紧紧抓住海内外市场营销工作，加大新产品、新技术在市场推广应用的力度，提高了参与市场竞争的能力;把质量作为制胜的法宝，持续抓质量管理和质量改进，落实质量追究，提高了我们的产品在市场上的美誉度;加强团队建设，优化人力资源结构，妥善安置富余人员，不断凝聚广大员工的力量和智慧。广大员工在公司改革、发展的关键时刻表现出了无私奉献、精益求精、顾全大局和团结协作精神，为公司健康发展提供了强有力的动力，2015年公司新签合同订单和实现利润取得了令人欣喜的成绩，这是公司事业部制改革的成功实践，大会对公司经营团队和广大职工通过努力所取得的骄人业绩予以高度认可，这些成绩鼓舞了人心、激励了士气。

　　大会认为，公司总经理工作报告确定的2016年目标任务切合公司实际;所要抓的“按照市场化机制，继续完善深化公司改革;倡导全员销售理念，通过营销手段和主动服务，提高产品市场占有率;开发适应市场需要的新产品，持续质量改进，提升产品竞争力;加强各项管理，推进管理工作“日常化、标准化”;努力培育一支充满正能量、富有战斗力，廉洁高效的团队”等重点工作都紧紧围绕新机制、新变化，围绕效益和效率，重点突出，客观全面，措施得力，扎实务实;报告对存在的问题也有全面客观的认识;大会一致同意总经理的报告和其他各项报告。

　　会上，陕西北人印机公司总经理李彦锋分别和公司事业部、中心、分厂以及部室一把手签订了2016年目标责任书。公司中层及以上领导干部在会上还签订了《领导干部廉洁从业承诺书》。随后，软包设备事业部经理魏新平、零件成套中心主任惠晓牢、研究所所长练大伟、软包设备事业部装配钳工张永锋分别代表事业部、其他经济体、技术质量系统、劳动模范在大会上进行了发言。

　　大会还对公司2015年度5个先进单位、5名劳动模范、8名先进中干、21名先进工作者、十佳班组长、49名岗位能手，以及5个先进分会、5名优秀工会干部、23位工会积极分子进行了表彰奖励。同时，对荣获北人集团年度十佳职工荣誉的软包设备事业部经理魏新平，荣获北人集团先进职工荣誉的研究所电气设计夏溪、软包设备事业部装配钳工张永锋进行了颁奖。

　　大会号召各单位、全体干部职工要全面贯彻本次职代会精神，按照更高的要求，加快工作推进落实步伐，以饱满的工作热情和奋发有为的进取精神，在新机制下成就新作为，制造受尊重的设备、成为行业受尊重的企业，让员工享有受尊重的生活，为实现陕西北人公司2016年各项任务目标而努力奋斗!