陶氏化学(中国)投资有限公司荣获2017年度中国“杰出雇主”认证，这是陶氏以人才培养和管理领域的杰出表现而连续第十年荣膺这一殊荣。陶氏是连续十年蝉联这一认证的三家企业之一，也是化工行业唯一一家连续十年获此认证的企业。

　　“杰出雇主调研机构”每年都在中国进行严格评审，遴选出顶尖的外资和国内企业并授予“杰出雇主”认证。今年，该机构从人才战略、人才规划、员工入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与梯队管理、薪酬与福利、企业文化等九大方面的表现，共评选出六十余家优秀企业，陶氏名列前十名。

　　陶氏大中华区总裁林育麟表示：“陶氏在中国面临着很大的发展机遇，因为我们创新的解决方案正好与中国经济转型的需求非常契合。人才是陶氏业务的核心要素，它决定着我们能否研发出最适合中国需要的技术和产品，并且抓住机遇，为中国市场和客户提供价值。另一方面，陶氏也为员工提供了广阔的发展平台，他们个人的职业成长路径能够与公司和社会的发展相结合，日常的工作和付出也被赋予更高的意义和价值。”

　　今年六月，随着原合资企业道康宁公司的有机硅业务并入陶氏，陶氏在建筑、交通、包装、电子、消费者护理等领域的领先地位得以加强，公司在大中华区的员工团队由3500人扩大为5000人，其中科学家和研发工程师由500人增加到约700人，这为员工提供了更好的发展空间和机会。

　　陶氏大中华区人力资源总监倪铮说：“陶氏连续十年被授予中国‘杰出雇主’认证，这是对陶氏人才战略的肯定，也是对我们的激励。陶氏最宝贵的资产就是人才。我们努力为员工提供个性化的职业发展规划、丰富的学习和培训平台，帮助他们实现职业成功。同时，我们通过创建多元而包容的企业文化，倡导‘我们奋斗、我们引领、我们成长、我们解决’的创新精神，为员工打造一个愉快、高效的工作氛围。”

　　参与“杰出雇主”评选的企业都经过严格的调研和审核程序，确保符合认证所需的最高标准。为确保评选过程公正有效，所有调研受访人的回复都经过独立审计。“杰出雇主调研机构”创立于1991年，总部位于荷兰。该机构致力于以特有的评定方法论，在全球认证人力资源管理领域的杰出表现企业，并保持其评定结果的客观性、独立性。