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成功者吸引成功者
时间:2010-09-08   来源: 包装前沿   阅读:4983次

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      IBM 与苹果是两家截然不同的计算机公司,前者以处理大量资料取胜,后者以图像处理独步全球,取决于这两家公司的经营理念。
      IBM 员工桌前常摆一块座右铭,写着”Think Big‘,鼓励他们的想象空间要大、视野要大、胸襟要大。苹果计算机的同仁也信守两个字,“Think Different”,不断地要求自己要有创意、要有新观念、要有新方法。
      如果你是 IBM 意识型态的人,你就会认同“想得大”,如果你是苹果型的人,你就明了“想得不同”对你一生的意义。而你所服务的对象也会不同,苹果型的客户很多都是视觉创作者,而 IBM 的客户又以资料分析者为主。工作,决定了你的思维型态,也决定了你的人际关系,更决定了你的生活方式。
      点评:上过领导经理人课程的上班族都知道所谓的“领导者”的定义,他一定要有一群心悦诚服的追随者。领袖性格的存在,和职位高低、权势大小无关,唯有热爱生命、奉献生命,才能鼓动号召人们踩着你的脚步向前走。这也是你我为什么要慎选工作的原因,因为在上者的理念决定了我们生涯方向。
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