中央经济工作会议认为，2016年经济社会发展特别是结构性改革任务十分繁重，战略上要坚持稳中求进、把握好节奏和力度，战术上要抓住关键点，主要是抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务。而去产能又被排在了任务的首位，可见“去产能”已经成为国家推行供给侧改革、实现产业大发展的重中之重。

　　中国为什么出现如此多过剩产能?

　　产能过程问题已经困扰我国产业发展多年，那么产能过剩的成因是什么呢?系统的来说主要有三大因素。首先，贫富差距过大，造成了低收入阶层无力消费某些产品。其次，产品与市场之间不对接，信息不对称，生产的产品不能对应的满足市场的需求。再次，也是过去一年最为显现的一大因素——信誉不足与品牌辨识度不够。近年来，越来越多的国人开始了海外购，热衷于到国外去疯狂购物，对于国内的产品与品牌不信任，也直接导致了产能过剩问题的出现。

　　然而产能过剩问题在我国的出现不光是以上种种原因，从我国的情况来看，又有其特殊性。以煤炭行业为例，地方政府、国有企业的存在非理性投资现象，并且低效产能、“僵尸企业”无法退出市场，是两个比较突出的问题。因此，要化解产能过剩，就要先解决上述两个问题。

　　“去产能”需做好“加减法”

　　表面上看来，化解差能过剩是产业要做的一道减法，清理“僵尸企业”，去除过剩的产能，严格控制增量。但同时部分产能是由于不能与市场的需求成功对接而产生的，如此看来，加快企业的技术创新与产品研发也是十分有必要的。这也就是“去产能”过程中要做的必不可少的一道加法。消解产能，优化存量，调整结构，升级换挡，离不开创新。

　　面对严峻的国际化市场，我们的产业发展需要更理性更客观的对待，以量取胜已成为过往，现在最重要的就是要提升品质，以创新创造价值。依靠创新去产能，也许不是一条捷径，却可以走得更远。圆珠笔头上的匠心和创新，就是证明。

　　印刷业产能过剩问题如何破?

　　虽说印刷行业并不是国家治理产能过剩现象重点监管的行业，但是印刷行业的产能过剩现象也着实不容小觑，它已成为约束企业健康发展的症结所在。从印刷行业多年的发展情况来看，早已处于供过于求的情境之中，这也直接导致了印刷行业的劳动力成本不断攀升，印刷工价不升反降。

　　印刷行业产能过剩的问题不光只存在在中国，国外的印刷业也在经历着这样的窘境。2013年数据显示，欧美印刷业的过剩产能已达到40%以上，并对很多领域产生了影响。过剩的产能压缩了企业的利润空间，迫使很多企业开始通过其他方式增加利润，比如通过合并或协作的方式进入一些新兴或小众市场。

　　除了像国外企业那样通过合并以及协作的方式进入新兴市场，那么还有哪些手段可以改善印刷行业目前存在的产能过剩问题，做好产能的优化配置，让企业在产能过剩的处境中也能绝处逢生?

　　新技术的开发和迅速变化对印刷需求的影响始终存在，并将在未来10年中继续扮演重要角色。除了生产力和生产效率的提高，新技术也通过创新产品帮助越来越多的企业在市场竞争中脱颖而出。所以，不断地推陈出新，满足市场日益变化的需求，加强产品的研发才是改善产能过剩问题的正途。了解市场的走向，明确客户的需求，印刷企业要不断地提升品质，加快转型，为客户创造更大的附加值，这样才能在产能过剩的印刷市场竞争中处于不败之地。

　　但同时也会有企业通过裁员、减少商业活动等方式来削减成本、提高运行效率。以此来应对日益严峻的过剩产能。但殊不知这样的方式并不是可取的。在去产能过程中绝不可小觑“人”的问题，不能借“市场化”的名义，将下岗工人无情地推向市场。“人”的问题被李克强总理列为在去产能中要突出解决的三个关键性问题之一，他明确指出“要妥善安置职工，兜牢民生保障底线，维护职工合法权益。”实际上，只有充分利用昂贵的设备和经验丰富的人才才能使企业在市场竞争中立于不败之地，印刷企业一定要谨记这一点。