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【休闲】没有这一点,你有资格玩吗?
时间:2017-03-23   来源: 包装前沿   阅读:7949次

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        文学大师梁实秋先生尚在世的时候,有一天我跟他同桌用餐。

        冷盘端上来,梁先生说他有糖尿病,不能吃带甜味的熏鱼;

        冰糖肘子端上来,他又说不能碰,因为里面加了冰糖;

        什锦炒饭端上来,他还说不能吃,因为淀粉会转化成糖。

        最后端上八宝饭,我猜他一定不会碰了,没想到梁先生居然大笑道:“这个我要。”

        朋友提醒他“里面既有糖又有饭”,梁大师则笑说他早知道,就因为早知道有自己最爱吃的八宝饭,所以前面特别节制。

        “我前面不吃,是为了后面吃啊!因为我血糖高,得忌口,所以必须计划着,把那‘配额’留给最爱。”

        转眼三十多年过去了,我常想起梁实秋先生的这段话。我发现许多伟大的人,他们都因为节制自己,集中力量在特定的事物上,而取得杰出的成就。

        功课好的学生也一样。最近报上刊登大学考试榜首的学生,都说他们常常打电脑游戏,而且天天上网。

        当记者问他们成绩怎么还能那么好的时候,答案则是“专心”──玩的时候,尽情放松自己,回到课业则全力以赴。

        这也使我想起不久前看到的一个统计报告:受过高等教育的人平均寿命长得多,老来也比较健康。

        报告分析,一方面因为那些人收入高,生活比较优裕;另一方面因为他们能克制自己,想吃的东西不吃,不想动的时候,仍然强迫自己运动,所以老来发胖的概率都比一般人低。

        可不是吗?每个人的时间都一样,智商也不会差到哪里去,那些既能玩又能读书的人,都有个本事,就是他们在玩耍之前先有个计划,如同梁实秋先生决定最后要吃八宝饭,于是在前面特别节制。

        相反,一玩就忘了时间、忘了考试,以及回到书本上仍然不能收心的学生,则不可能表现得好。

        岂止读书如此,工作也一样。

        有位企业家说得妙:

        “美国工人可能自己去上夜校,拿到文凭就要求加薪,不满意则跳槽。表面看糟透了,但是有人从我这里跳到别家,也有别家栽培的跳来我的公司。结果‘人才交换’,大家都能进步。

        “日本公司则不一样,员工到一定时候,公司会安排进修、安排出国,届时又调回国,按部就班地升迁,一干一辈子,甚至死了之后都葬在公司的墓园。但也正因为他们以公司为家,所以能牺牲奉献、尽忠职守。

        “可是,我们的员工,没学到人家的优点,却学到缺点。他们希望有日本公司的福利,却没有日本工人的忠诚;他们要求有美国式的自由,却没有美国员工的自动自发。        

        “收入”与“付出”常是相对的,当我们拿起一些的时候,往往也得放弃一些。如同梁实秋先生想吃后面的八宝饭,就不碰前面的冰糖肘子。

        也像美国工人要跳槽的自由,就得有进修的主动性;日本工人要公司无微不至的照顾,就得有恪尽职守的忠诚。

        同样的道理,当你想明天出去痛痛快快玩的时候,今天就得拼命把该读的书读好、该做的工作做好。

        “后面要过瘾,前面就得牺牲!”梁实秋先生的这句话很有道理!



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