总部位于慕尼黑的瓦克化学集团(Wacker Chemie AG)2月20日宣布，已开始其“塑造未来”重组计划，该计划宣布到2022年底将失去1000个工作岗位，其目标是每年节省2.5亿欧元。

　　瓦克化学表示，实施精简计划的主要目的是确保瓦克始终以客户的需求和要求为导向，并为集团实现盈利增长提供助力。为此，瓦克计划到2022年底在集团行政管理部门和业务部门下属非经营性部门裁减1000个工作岗位。人员精简计划的重点在德国，占比为80%以上。

　　瓦克说，裁员将尽可能通过退休，部分退休计划或解雇协议来实现，强调要避免制造工人之间的裁员。

　　瓦克(Wacker)老板Rudolf Staudigl表示，该公司“正在准备在多晶硅业务和我们的化学部门的竞争中采取更强硬的步伐”瓦克上个月公布的2019年年度数据显示，在与该公司多晶硅部门相关的减记之后，亏损严重。

　　目前，瓦克在全球拥有约14500名员工，其中在德员工约有10000人。

　　为了应对日益严峻的经济形势，控制企业的发展成本，降低企业的大额支出，2018年以来国际化工巨头裁员公告纷纷浮出水面。

　　巴斯夫于2019年6月宣布，将全球范围裁员6000人，约占巴斯夫全球12余万名员工的5%；此外，科思创、赢创、PPG、阿克苏诺贝尔相继提出了裁员。在全球范围内，科思创预计将在2021年前裁员900人，赢创计划将在2020年前裁员1000人，PPG计划裁员1100人;拜耳计划在2021年前裁员12000人，阿克苏诺贝尔裁员1900人。

　　值得注意的是，伴随此次裁员潮之的近两年时间里，化工巨头频繁并购、重组和分拆。

　　仅2019年第三季度以来，就出现了许多备受瞩目的业务出售案，如：巴斯夫将超滤膜业务售予杜邦以及将颜料业务售予DIC;巴斯夫宣布以31.7亿欧元将旗下建筑化学品业务出售给美国私募公司孤星基金;科思创签署一项协议，将其欧洲的聚碳酸酯板材业务出售给Serafin集团;科思创完成向H.I.G.Capital出售欧洲聚氨酯系统料业务;科莱恩也同意将其早已宣布出售的色母粒业务售予普立万，交易价值为15.6亿美元;美国福禄宣布出售其瓷砖涂料业务给一家西班牙颜料公司;杜邦向美香料商International Flavors & Fragrances(IFF)出售营养及生物科学分支业务，作价262亿美元;阿科玛拟将其功能性聚烯烃业剥离给SK综合化学······